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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于福特***招聘的问题,于是小编就整理了4个相关介绍福特***招聘的解答,让我们一起看看吧。
从单位辞职后,不知道该干什么?大家都在做什么工作?
【职场江湖人】的观点是:既然已经从单位离职了,那就应该给自己设定一个目标,我应该做些什么样的工作,什么工作是最适合我的。不知道干什么。应该是你的目标工作还没有设定好。
你既然从原单位离职了,那你应该是对原来的工作已经很厌倦了,或者是对原来的单位厌倦了吧!在这里我想你可以从以下几点去考虑以后的道路。
第一你的家庭条件很不错,也不需要你的这份工资来养家糊口。那你就可以从容的去选择你想要的工作,或者是你感兴趣的项目来做做的。当然你也可以一边学习进修一下自己的专业知识,一边去寻找合适自己的工作。
我有一个朋友,就是这样的。早年也是在事业单位工作。可能是家庭条件很好吧!也可能是完全厌倦单位的工作,就主动离职了。离职以后他就一边进修,一边寻找合适的机会。去年见面时,他已经是一家培训机构的经理了。他自己感觉很好。过的很不错的!
(图片来源网络,侵删)
第二你的家庭条件不好话,一但从单位离职后就请你马上去寻找新的工作,因为你可能是家里的顶梁柱。你一旦失业可能会影响你整个家庭的生活。
如果暂时没有找到自己合适的工作,那也可以做一些***,如美团外卖,快递员,滴滴司机等等门槛不高的工作。有了合适机会再回到正常也是可以的!
总之,无论怎样你都应该去寻找合适自己的工作,这样才能让自己有动力才能做回更好的自己。
我是【职场江湖人】,20余年从业经历,一个喜欢用事实和经验讲话的职场***湖,欢迎大家关注我的头条号,大家一起探讨职场中发生的各种各样的问题。
(图片来源网络,侵删)
一、裸辞有风险,决定需谨慎!
在今年如此严峻的就业形势下,题主敢裸辞,不得不佩服你的勇气!当然如果手里有粮就另当别论了。
在我的职场经历中,有过一次冲动的裸辞行为。那是我2014年大学毕业后的第一份工作,埋头苦干四年,因为实在受不了老板时不时的折腾,我毅然决然选择了裸辞!当时天真的想法是裸辞后才能有充足的时间和精力挑选下一份工作。现在想想,当初太过于任性冲动,因为裸辞后长期找不到合适的工作,心态会越来越糟糕,根本没有耐心好好规划职场的下一步路程。如果不是有朋友的经济支持,很难熬过去。
自此以后,每当有朋友向我询问能不能裸辞的建议,我都是斩钉截铁地回答:“最好不要!”
二、认清自己擅长的工作,提前做好职业规划。
你是***继续在原行业寻找同岗位的工作还是转行?不管是哪一种,前提是要认清原来的工作是否是你所擅长的,如果是,那么请坚持。如果不是,那么就好好利用待业这段时间梳理自己的兴趣和特长,只有认清哪些是你擅长的,你才能找准你的职业路径。
一份工作你以从单位裸辞了,那么你以有新的单位就业的地方了,或以有新的高就地方才会选择辞职。
但是你以提出不知道干什么好?那就说明你心里迷茫了,没有新的工作岗位就业单位,你是从幻想中从单位辞职的,那也说明你还不够成熟,还是个从学校走出来刚工作的愤青,脾气一来就辞职了,大草率了。还在幻想中,又没有什么职业技能。
现在你又问干什么好?但我得问你了,你有什么特长?,学的知识方何是什么?什么学历,喜欢的那项工作?要从你心里喜欢的项目入手,去寻找工作,三百六十五行,行行出状元,但是他们是从最基本的选项刻苦努力拼搏出来的,是从最苦的时候坚持下来的,也是陌生的工作环境广交朋友广学知识得来的,不是天天换工作换方向天天幻想得来的!
你想换份工作,又要从陌生的环境,陌生的职业从新学习,又的从最无知的环境坚持,但是现实是残酷的,是不能如果你所愿的那么好,建议你丢掉幻想,从你所学的知识或职业选择工作与坚持,从新工作还是选择你的特长中下手。建议在你最熟悉的技能之中寻找就是最好的选项。
这些话只是我个人的一点建议,如果说我说的偏激的话请你自己多担待。
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我是前年辞职的,至今还没开始新工作呢,因为我选择去上学,不过因为已经三十二岁了,下这个决定并付诸行动还是需要很大勇气的,未来怎么样也不清楚,走一步算一步吧。关于辞职上学的体验,我在下面的***里分享给大家!
美国***要求美国企业撤离我国,您觉得美企会撤离我国吗?
要求归要求。那么简单就搬走吗?
一个企业要想搬走或者搬迁,实际上面临的问题很多,绝不仅仅是一个搬迁费用的问题。包括供销渠道、物流管道、由此引起的生产周期变化等等问题,还有在价值链和产业链上重新安置的问题。所以这里面的问题非常多,不仅仅是一个搬迁费用所能决定的。越是比较资产大的,技术含量高的,搬迁起来其实越麻烦。
所以说,这位美国官员说这个话,其实整体上反映的,是美国政界对华强硬和敌视的态度在增加了。
这样一种趋势我们也都了解,但是不是会转移成具体的、美国企业大规模撤出中国的这样一种政策行为?这不可能,美国***没有那么大的力量,美国企业也没有那么听话。
如果真能说搬就搬,那全球化彻底没戏了!
首先美国***这要求就是自私的不合理的,企业的存在是因为它服务对象是整个社会,它只会选择更适合它呆的地方,美国企业选择了在中国发展说明我们这前景更好,美国企业的管理者三观正的话他会拒绝这种无理要求,他得对企业和他的员工负责。
这是美国总统特朗普一个异想天开的愿景。到目前为止,美国失业人员在急剧上升 ,已经让特朗普这位有着野兽本性的总统,歇斯底里了。而这种表现,足以说明他是目前为止世界上最弱智的总统,想想,这么多的企业为什么要在中国扎根?不就是因为要拥抱这个世界上最庞大的消费群体吗?如果这些企业从来没入驻中国,能有现在如此庞大的资本收益吗?答案是肯定的,不会有!苹果不在中国市场卖苹果,它还会是苹果吗?可以这么说,世界上任何一种产品,都是中国市场来决定它的价值的,这就是中国,中国的市场,中国的消费能力!离开中国回到美国生产,他们知道后果,且不说高额的关税运输成本,单就惹毛了民族凝聚力非常强的中国人民,后果很严重,被中国人民抛弃的任何物品,都将随着时间的推移泥牛入海,进入衰退寞落的时期。还是说苹果吧!如果中国人民从此不再吃这个已经名存实亡的美国苹果,乔布斯会在一夜间倾家荡产,你信吗?那将让美国进入失业、信贷危机、社会动荡不可逆转的漩涡里。特朗普心里的小九九到是盘算得好,让所有企业回国生产,解决了大量的失业人员,让已经失控的JDP得到恢复。天真!像一个乳臭未干的小娃娃坐在太阳下做一个梦,反观中国,总是以一种智慧的目光看世界,特朗普奉行以美国利益为主,中国却提倡命运共同体,特朗普满世界敲诈勒索,中国却在任何一个阴暗的角落送去阳光,特朗普以自己的流氓行径逐渐关闭国门,中国却更加开放。这就是一个弱智儿童与一个智者之间的差别。唉!其实也不怪他,毕竟他还是一个从猿猴还没有成功进化成人类的一个半成品人类,有些野蛮、任性、强盗逻辑、流氓行径、无赖行为都是可以被原谅的,只是可怜了一群美国人被他整得民不聊生!
撤出我国市场不容易:我国是一个具大的产品需求市场~14亿人口,资本是追求最高利润的地方,各种生产资料整合最为丰富的地区,产业链非常紧密的,有些不可替代的环节,如果搬离了完全有可能就失去我国市场,今后要回归很难,深耕市场被大众接受没有3~5年是肯定不行的,在全世界中国市场发展潜力最大,谁愿意失去这个市场,谁就沒有未来!
第一随便,第二不可能。麻雀虽小,五脏俱全,这个麻雀,不是用来形容一国和一个地域,而是全球。谁也离不开谁,谁也不希望做两败俱伤的事。
全球各国,各种错综复杂的,综合经济利益,是扯不开的。还里面还有一个唯一的杠杆一一核心技术,这个核心技术,才是扯不开的凝聚力。
汽车行业的工资高吗?
本人吉大车辆专业研究生毕业。毕业后我去了中车,我们班大部分同学都去一汽,上汽,广汽。。汽车行业国企三大头目。。其中上汽最高,我一个关系非常好的同学,目前在上汽技术科,小领导,一年50+。税后。。一汽普通汽车工人,一年税后20。。在长春生活妥妥的爽。。至于吉利,长城,奇瑞等汽车,这是私企,待遇也非常不错。。
本人武汉理工大学车辆工程专业,2016年本科毕业后,在一家合资车企工作,我的大学本科室友考研北京理工大学,2019年毕业和我来到同一家车企同一个部门。
我来说一下我俩的工资可能你就能明白了。
我:2016年毕业的时候,拿了十来个车企的offer,涵盖了合资的国产的,北方的,中部地区的,南方的。
2016年情况offer工资如下:
南北大众一骑绝尘:宣称年薪15w+,让你毕业之后第一年就可以去纳税(纳税起征点是12w),做一个有尊严的汽车人
其他合资车企,如东风神龙长安福特:处于第三梯队,工资第一年大概8w左右
国产车企,如长安奇瑞:处于第四梯队,第一年只有5-6w左右
2019年,汽车行业发展不错,我的室友毕业,无论是南北大众还是日系三杰,都差不多在20w左右,甚至是国产车如吉利上乘用都给出了20w的水平,各头部车企差异已经不大。
你好,很高兴回答你的问题,希望对你有一定的参考意义。
我现在已经在汽车行业摸爬滚打五年多了,从15年毕业进入外资主机厂做设计岗位,做了四年,之后跳槽到现在的合资公司主机厂做零部件成本管理,今天就来说一说汽车行业工资情况。下图是我上个月工资。
我们公司效益好的时候,每年会发16个月工资,然后会有5万左右的年终奖,一年下来税前大概是21-23万。
这个工资对于工作五年的来说是有点低,感觉都要活不下去了。
工作五年,在主机厂一般也就是25万左右,当然有些公司会不一样。其实主机厂和供应商工资同样的岗位工资差别不太大,如果是欧美企业工资会高一些,因为供应商会经常有出差,会有一定的出差补贴。
另外跟工资关系最大的应该是工作岗位,如果是做新能源,造型,特别是自动驾驶的话,工资不管是去主机厂,还是去供应商,亦或者去百度,华为等公司的汽车部门,工资都特别高,所以对于汽车行业来说,工资差异真的很明显。
当然现在汽车行业在整个机械大行业里面,工资待遇还算可以,而且可能在以后的30年内,汽车也不会消失,进去这个行业还是机械专业的比较好的选择吧。
以上就是我的回答。希望对你有一定的参考意义,谢谢。
汽车行业普通一类本科生路过,毕业一年十个月,先后做过某自主品牌主机厂人力***专员,管理员,***购技术员,后辞职去了另一家自主品牌销售公司,个人觉得有学历有技术的做质量,工艺,设计和***购是最有前途的,如果口才好,深谙为人处世之道,可以去做主机厂的销售或者事业部区域经理,待遇也相当不错的。
以上纯属个人意见,不喜勿喷。
很高兴回答你这个问题,本人再汽车行业里有13年了,说实话汽车销售薪资待遇不错,不过就是底薪不高,全靠提成,本人给你分析一下,举例说明一下吧,我一个朋友3年前就在奔驰4S店做销售顾问,底薪2000元,提成按5%,最高的时候一个月拿27万。所以这个行业全靠业务提成。在干了2年后,目前提升为奔驰店的副总,底薪12000元,再拿店里提成1%目前年薪200万。再这里建议一下,你先到汽车店里做销售,不要怕吃苦,多和店里的老人学习一下,勤快点,第二要自己寻找渠道去卖车,基本上半年后就可以提升销售经理,工资应该能拿到月薪8000左右。1年后估计能拿12000左右。以前就是本人分析和建议,希望能帮到你。祝你好运。
对于今年的就业形势,互联网专业的我感觉很严峻,你们觉得呢?
今年的就业形势,不仅仅互联网行业形势严峻,所有行业都很严峻!互联网行业还是相对比较好的,因为互联网不像实体经济那样受疫情影响那么严重。
说起来,今年就业形势严峻,主要受两大因素影响。
第一,***肺炎影响。***肺炎导致经济暂时停摆。虽然中国很快控制住了,但国外控制不住,在全球化的今天,中国没道理独善其身,当然受到了很大的影响。今年第一季度,中国经济下跌超过6%,第二季度恢复增长,也仅有3%多点。
第二,中美贸易战的影响。中美贸易战持续几年了,对中国经济和企业造成了很大的影响。这种影响是很难估量的,未来相当长时间内还有可能持续影响。
那么,今年中国就业数据怎么样呢?
2020年4月份,16-24岁人口、25-59岁人口调查失业率分别为13.8%、5.5%,分别比3月份高0.5、0.1个百分点。
具体到互联网企业来讲,全国整体的就业形势处于下滑阶段,很多互联网公司关门大吉,众多实体企业因没有市场而频繁倒闭,一些互联网巨头们也从这一年开始频繁裁员,像如京东、腾讯、百度、阿里巴巴、华为等大企业,整体社会的就业率下滑态势明显。据数据统计,2019年里,京东裁员8%,腾讯裁员10%,苏宁裁员10%,知乎裁员20%,滴滴裁员15%,科大讯飞裁员30%,网易裁员35%,美团上海裁员50%,keep裁员15%。
所以,今年确实就业形势严峻。
到此,以上就是小编对于福特***招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于福特***招聘的4点解答对大家有用。